Endüstri Devriminde İnsan 4.0'a Geçiş
PROGRAM
DETAYLARI

EĞİTİM İÇERİĞİ
18.nci yüzyılda buhar gücüyle başlayan sanayi devrimleri, 20.nci yüzyıl başında iş yapış teknikleri devrimi, 1970'li yıllarda bilgisayar kontrollü otomasyon ve günümüzde de internet tetikli, insan makine, makine makine iletişimli bir teknoloji devrimi olan Sanayi 4.0 ile devam etmektedir. Sanayi 4.0 değişimin kendisinde değişimi getirmektedir. Kurumlar için ölçümü ve uygulaması teknolojiye dayanmaktadır. İnsan boyutu ise halen iyileştirmeye açık bir alan olarak durmaktadır. Bu eğitimde Sanayi 4.0'da değişimin yeni boyutu incelenecek.

KİMLER İÇİN?
Değişim hızının artarak devam ettiği bir çağda yaşıyoruz. İş hayatına atılacak öğrenciler, her düzeyde çalışanlar, çocuklarına gelecek için yön vermeye çalışan ebeveynler, firmalarında değişime hazırlanması gereken iş sahiplerine uygun bir eğitimdir.

NELER ÖĞRENECEKSİNİZ?
Sanayi 4.0 hakkında genel bilgiler paylaşıldıktan sonra, bugün ve gelecekte bireysel ve kurumsal olarak istenen nitelikler üzerinde durulacak. Bu niteliklerin her biri güncel bilgiler temel alınarak işlenecek. Bireylerin ve kurumların, yeni çağa ayak uydurmaları için göz önünde bulundurması gereken hususlar incelenecek. Sanayi 4.0 devriminin değişimin kendisinde yarattığı değişimler konusunda bilgi paylaşımı yapılacak.


KAZANIMLAR

· Sanayi 4.0 ve teknoloji boyutu.
· Sahip olunması gereken bireysel nitelikler.
· Sahip olunması gereken kurumsal nitelikler.
· Bireysel ve kurumsal olarak Sanayi 4.0 çağına uyum sağlama.


Program Formatı:
Program 1 günlük olarak uygulanacak. Her ders 1 saat sürecek olup, program 17.00’de sonlandırılacaktır. Dersler sırasında bilgi paylaşılması, grup değerlendirme ve tartışmaları yapılacaktır. Ayrıca bazı hususlarda pratik uygulamalar için bireysel ve ekip çalışmaları yapılacaktır. Ders notları PDF ortamında katılımcılara eğitim sonunda verilecektir.


Program Materyalleri:
WEF Reports
PWC Reports
Videolar
Makale
Program Slaytları

Sanayi 4.0 Dünya Ekonomik Forum bakış tarzı ve genel bilgiler.

  • Müşteri ilişkileri
  • Veri toplama ve analizi
  • Şeffaflık
  • Dijital IQ
  • Etkin İletişim
  • Zamana Uyum
  • Yaratıcı ve Esnek Düşünce
  • Veri analizi ve karar verme

 

 

  • Kurumsal bütünsellik
  • Yeni ekip anlayışı
  • Yeni inovasyon ve ArGe
  • Kuşak farklılıkları
  • Bireysel değişim

İlginizi çekebilir ...