BAUSEM | Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi

ALTI SIGMA YE Şİ L KU Ş AK E Ğİ T İ M İÇ ER İĞİ E ğ itimin amac ı , 1980 ’ lerde Motorola ’ da ba ş layan en etkili problem çö zme tekniklerinden 6 Sigma ’ n ı n , Toyota Ü retim Sistemi ’ nin temeli olan felsefesiyle birle ş en 6 Sigma metodolojisi ile Ye ş il Ku ş aklar yeti ş tirmektir . Kat ı l ı mc ı lar ı n 6 Sigma projelerine liderlik edebilmeleri , firma i ç erisinde iyile ş tirmeler yapabilmeleri i ç in gerekli yetkinli ğ in kazand ı r ı lmas ı hedeflenmektedir . 6 Sigma metodolojisini uygulayan ve kazanan y ü zlerce firma gibi , Ye ş il Ku ş aklar bu e ğ itimden ald ı klar ı metotlar ı ü retimden hizmet sekt ö r ü ne kadar her alanda uygulayabilirler . Daha y ü ksek kaliteli ü r ü n ü ve hizmeti , daha h ı zl ı ve daha uygun maliyet ile m üş terilerimize nas ı l ula ş t ı rabiliriz sorular ı n ı n k ö k nedenlerine inerek stratejik problemlerinizi tek seferde ortadan kald ı rmak i ç in bir tekniktir . SURE 72 Saat // 6 Hafta Cumartesi // 09.30 - 16.30 Pazar // 09.30 - 16.30 NELER ÖĞ RENECEKS İ N İ Z ? • Kat ı l ı mc ı lar ı n 6 Sigma projelerine liderlik edebilmeleri • Firma i ç erisinde iyile ş meler yapabilmeleri i ç in gerekli yetkinli ğ in kazand ı r ı lmas ı • İ statistiksel problem çö zme y ö ntemiyle problemlerin k ö k nedenlerinin belirlenip elimine edilmesi • Belilrlenen Kritik Kalite Ö l çü tleri do ğ rultusunda verimlili ğ in artt ı r ı lmas ı BELGE Program sonunda yap ı lan proje bazl ı de ğ erlendirme veya ç oktan se ç meli s ı nav arac ı l ığı yla , % 70 baraj notunun ü zerinde puan alan ve % 80 kat ı l ı m ş art ı n ı kar şı layan adaylara sertifika verilir . K İ MLER İÇİ N ? Kurumlar ı nda s ü rekli geli ş im k ü lt ü r ü n ü benimsemek isteyen t ü m ü st ve orta kademe y ö neticiler , m ü hendisler , uzmanlar i ç in haz ı rlanm ış t ı r . I \ 67