BAUSEM 2019-2020 Kurumsal Eğitim Kataloğu

K İŞİ SEL MARKA VE İ MAJ YÖNET İ M İ D İ LARA YA Ğ LICIO Ğ LU Profesyoneller için rekabetten ayrı ş arak tercih edilmelerini sa ğ lamasının yanı sıra kurumlar için markala ş an çalı ş anlara sahip olmak; kurum imaj ve görünürlü ğ ünü arttırdı ğ ından daha fazla yetene ğ in kuruma çekilmesini sa ğ lar. Bu anlamda ki ş isel markala ş ma, kurum ve çalı ş anla kazan- kazan ili ş kileri destekledi ğ inden ba ş arılı i ş veren markaları (employer branding) yaratmayı sa ğ lar. Bilgi ve beceri kabiliyeti dı ş ında tercih edilmeyi sa ğ layan en önemli konulardan biri; ki ş isel imajınızı ne kadar profesyonelce yansıttı ğ ınız ve i ş inizle ilgili sizi di ğ erlerinden ayrı ş tıran güçlü yanlarınızı ne kadar kar ş ı tarafa geçirip geçiremedi ğ inizdir. Pozitif bir algı olu ş turabilmek için do ğ ru imaj yönetiminin nasıl olması gerekti ğ i konusuna de ğ inilmektedir.