Banner

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Hukuku Eğitimi

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Hukuku Eğitimi

Kurumsal Eğitim Talebi

Üye Girişi
Yeni Üyelik

Şifremi Unuttum

Giriş Yap
Sertifika Sorgulama
Aradığınız kriterlere uygun sertifika bulunamadı.
Arama kritelerinizi tekrar kontrol ediniz.
Yeni Sorgulama Yap
Eğitim İçeriği
Çalışan – işveren ilişkilerinin hukuka uygun şekilde işlerlik kazanması amaçlanmaktadır. İş ilişkileri uygulama boyutuyla ele alınmaktadır. Şirketlerin İnsan Kaynakları departmanlarının iş prosedürlerinin, yürürlükteki İş Kanunu kurallarına uygun şekilde yürütmesini sağlamak için bilgi edinilmesi amaçlanmaktadır.
Kimler İçin?
1)İnsan Kaynakları Yönetimi alanında kariyer yapmak isteyenler.
2)İnsan Kaynakları Yönetimine ilgi duyan ve bu alanda uzmanlaşmak isteyenler.
3)İK uzman ve yöneticileri.
4)Şirket sahipleri, yöneticileri ve yönetici adayları.
Süre
12 saat / 2 gün
Cumartesi 09.30-16.30
Belge
Bahçeşehir Üniversitesi ve Istanbul Institute® tarafından gerçekleştirilen İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı Sertifika Programının; 4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Hukuku modülünü alan katılımcılara Katılım Belgesi.Programın tüm modüllerini alan ve program sonunda %80 devam koşulunu sağlamakla birlikte yapılacak sınavda başarılı olan katılımcılarımıza Bahçeşehir Üniversitesi Rektörü, SEM müdürü ile Istanbul Institute® yetkilisinin imzası olacak şekilde Sertifika verilecektir.

*Bu eğitime online olarak katılan kişiler Adobe Connect programı üzerinden eğitimi baştan sona takip edebilir, sesli ve görüntülü eğitmen ve diğer katılımcılarla etkileşim halinde olabilir.
1)İş Hukuku’na yön veren temel ilkeler & İş Hukuku kaynakları,
2)İş sözleşmesi türleri ve sözleşme türlerinin esasını oluşturan hususlar,
3)Geçici iş ilişkileri & personel transferi & işyeri devri,
4)Alt işveren – asıl işveren ilişkisi, tedbirleri ve yükümlülükleri,
5)Çalışma ve dinlenme süreleri,
6)Ücret ve ücretin ödenmesi,
7)Yıllık izin & mazeret izinleri & doğum izinleri,
8)Disiplin işlemleri ve uygulanması,
9)İşçinin verdiği zararların kesintisine ilişkin izlenecek yöntemler,
10)İş sözleşmesinin fesih türleri,
11)Çalışma koşullarındaki esaslı değişiklik ve İş Kanunu 22. Maddesi,
12)Toplu işçi çıkarma,
13)İş sözleşmesi feshinde düzenlenmesi gereken belgeler & fesih evrakları düzenlenirken dikkat edilmesi gereken hususlar,
14)İş sözleşmesi feshinde kullanılan ibranamenin geçerliliği ve düzenlenirken dikkat edilmesi gereken hususlar,
15)İşçi – işveren ilişkilerinden kaynaklı davalar (İşe iade davası, kötü niyet tazminatı, iş kazaları vb),
16)İnsan kaynakları formları düzenlenirken dikkat edilmesi gereken hususlar,
17)İş kazaları ve iş kazası ile karşılaşılması durumunda yapılması gerekenler,
18)Gizlilik/sır saklama yükümlülüğü ve rekabet etmeme yükümlülüğüne ilişkin sözleşmeler,
Tarih Süre Yer Konu Eğitmen
Eğitim Tarihi / Süresi 15/08/2020 - 12 Saat
Lokasyon BAUSEM Online
Eğitim Ücreti 590 TL (KDV Dahil)
Bilgi Almak İstiyorum
Değerlendirme Anketine Katıl.
İlginizi Çekebilecek Eğitimler