Banner

Liderlik ve Etkin Yöneticilik

Liderlik ve Etkin Yöneticilik

Kurumsal Eğitim Talebi

Üye Girişi
Yeni Üyelik

Şifremi Unuttum

Giriş Yap
Sertifika Sorgulama
Aradığınız kriterlere uygun sertifika bulunamadı.
Arama kritelerinizi tekrar kontrol ediniz.
Yeni Sorgulama Yap
Eğitim İçeriği
Kimler İçin?
En az lisans mezunu olmak şartı aranmaktadır.
Eğitim Süresi
48 Saat/ 8 hafta/
Salı, Çarşamba, Perşembe (20:00-22:00)
Eğitim İçeriği
Giriş ve Durumsal Liderlik
Kendine Liderlik
Ekibine Liderlik
İşe Liderlik
Belge
Program sonunda yapılan proje bazlı değerlendirme veya çoktan seçmeli sınav aracılığıyla, yüzde 70 baraj notunun üzerinde puan alan ve % 80 katılım şartını karşılayan adaylara Bahçeşehir Üniversitesi Rektörü, Sürekli Eğitim Merkezi Müdürü ile Istanbul Institute® Müdürünün imzası olacak şekilde sertifika verilecektir.



Eğitimle İlgili Önemli Hususlar:

Eğitimin planlanan tarihte başlaması için gerekli asgari katılımcı sayısını belirleme yetkisi Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi ve Istanbul Institute®' de olup; katılımcı yetersizliği nedeniyle eğitimleri iptal etme ve/ya ileri bir tarihe erteleme hak ve yetkisine sahiptir. BAUSEM ve Istanbul Institute® erteleme ve iptal kararını, programın başlama tarihinden iki gün öncesine kadar katılımcılara yazılı olarak bildirir.


BAUSEM olarak kişisel verilerinizin gizliliğini önemsiyoruz. 6698 sayılı "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu" gereğince ses ve görüntü kaydınız başta olmak üzere kişisel verilerinizin gizliliğini korumak amacıyla eğitimlerimizi kayıt altına almamaktayız.
Yönetici ve liderliğini tanımları yapılarak, yönetim becerileri hakkında yöneticilere bakış açısı sağlanacaktır. Bir liderin sahip olması gereken özellikler ele alınacaktır. Geçmişten günümüze liderlik teorileri açıklanacak ve araştırmalar hakkında bilgi verilecektir. Günümüz liderlik yetkinlikleri araştırma sonuçlarıyla birlikte açıklanacaktır. Durumsal Liderlik Tarzı ve bunun Gelişimle olan ilişkisi açıklanacaktır. Eğitim konuyla ilgili testler, videolar ve uygulamalar ile desteklenecektir.
a.Liderlik Nedir?
b.Geçmişten Günümüze Liderliğe Bakış
i.Teoriler
ii.Türler
1.Otoriter Lider
2.Demokratik Lider
3.Dönüşümcü Lider
4.Hizmetkar Lider
5.Otantik Lider
6.Durumsal Lider
iii.Araştırmalar
c.Günümüz Liderlik Yetkinlikleri
d.Durumsal Liderlik Nedir?
e.Durumsal Liderlik Becerileri
f.Liderlik Tarzı Ne Anlama Gelir?
g.Dört Gelişim Düzeyi
i.Düşük Yeterlilik – Yüksek Bağlılık
ii.Düşük-az Yeterlilik – Düşük Bağlılık
iii.Orta-yüksek Yeterlilik – Değişken Bağlılık
iv.Yüksek Yeterlilik – Yüksek Bağlılık
h.Liderlik Tarzı ve Gelişim Düzeylerin İlişkisi
Bireyin, güçlü ve güçlendirilmeye ihtiyaç duyulan yönleri ile birlikte, iletişim tarzının nasıl algılandığı belirlenecektir.

Yaşam Çerçevem
i.Önyargılar, Kalıplar
ii.Değerler
iii.Beklentiler
b.Yaşam Pozisyonu
i.Ben Okeyim Sen Okeysin
ii.Ben Okeyim Sen Okey Değilsin
iii.Ben Okey Değilim Sen Okey Değilsin
iv.Ben Okey Değilim Sen Okey Değilsin
c.Ego Durumları
i.Yetişkin Ego Durumu
ii.Ebeveyn Ego Durumu
iii.Çocuk Ego Durumu
d.Drama Üçgeni
i.Kurban
ii.Cellat
iii.Kurtarıcı
e.Proaktif mi Reaktif mı?
Katılımcılara takım çalışmasının önemi anlatılarak, takım olmanın faydaları ve ekip ruhu oluşturmak gerekli olan konular ele alınacaktır. Ekip olma konusuyla ilişkili diğer kavramlar ele alınarak, örneklerle açıklanacaktır. Ekibin gelişimi için yollar ve bu yollar için gerekli araçlar sunulacaktır. Eğitim; konuyla ilgili testler, videolar ve uygulamalar ile desteklenecektir.
a.Takım Çalışması nedir? Verimli bir takım olmak için neler yapılması gerekir? Takım üyeleri ile olan ilişkileri güçlendirme nasıl sağlanır?
b.Delegasyon nedir? Delegasyon yaparken dikkat edilmesi gereken konular nelerdir? Delegasyon nasıl formüle edilir?
c.Geri Bildirim ve geribildirim metodolojisi
d.Çatışma Yönetimi ve çözüm stratejileri
e.Duygusal Zeka ve liderlikte duygusal zekanın önemi
Katılımcılara bütünsel bakış yaklaşımı içerisinde hedefler ortaya koyma ve planlama konusu aktarılacak, günümüz liderlik anlayışında değişimin ve dijitalleşmenin liderlik duruşuna olan etkileri anlatılacaktır. Eğitim; konuyla ilgili testler, videolar ve uygulamalar ile desteklenecektir.
a.Hedef belirleme nedir? Nasıl hedef belirlenir?
b.Planlama nedir? Planlama yaparken dikkat edilmesi gereken konular nelerdir?
c.Strateji ve Bütünsel Bakış açısına sahip olma
d.Dijital Liderliğe Bakış ve gelecekte nasıl bir liderlik bekleniyor?
e.V.U.C.A Dünyası bize neler söylüyor?
Eğitim Tarihi 08/01/2022
Eğitim Süresi 66 Saat / 5,5 Hafta
Lokasyon BAUSEM Online
Eğitim Ücreti 3.650 TL (KDV Dahil)

Eğitim kayıtları 06/01/2022 tarihinde kapanmıştır.

veya

Kurumsal Talep Et Kurumsal Talep Et
Bilgi almak istiyorum
Değerlendirme Anketine Katıl.
İlginizi Çekebilecek Eğitimler