Banner

Üst Düzey Yönetici Asistanlığı (Uygulamalı)

Üst Düzey Yönetici Asistanlığı (Uygulamalı)

Kurumsal Eğitim Talebi

Üye Girişi
Yeni Üyelik

Şifremi Unuttum

Giriş Yap
Sertifika Sorgulama
Aradığınız kriterlere uygun sertifika bulunamadı.
Arama kritelerinizi tekrar kontrol ediniz.
Yeni Sorgulama Yap
Eğitim İçeriği
Sürekli gelişen dünyada yöneticiler için hızlı ve etkili kararlar verebilmek büyük önem arzeder. Yönetici Asistanı, yöneticisinin iş akışını iyi planlayan ve takip eden, gerektiğinde onun yerine düşünen kişidir. Üst düzey yönetici asistanlığı sertifika programı, bu alanda uzmanlık kazandırmayı ve etkin bir yönetimin parçası olmanız için gerekli bilgi ve beceriyi kazandırmayı hedeflemektedir. Bu program ile birlikte katılımcılar yönetici asistanlığı için gerekli profesyonel bilgi ve becerileri edinecek; bir yöneticinin ihtiyaç ve beklentilerine uygun olarak hareket kabiliyeti kazanacaktır.
Kimler İçin?
En az 2 yıllık yüksek okul mezunu ya da en az 2 yıllık sektör tecrübesi aranmaktadır.
Süre
42 saat / 4 hafta
Cumartesi 09.30 - 16.30
Pazar 09.30 - 16.30
Neler Öğreneceksiniz?
. Yönetici Asistanlığında Fark Yaratmak: Liderlik ve Organizasyon Becerileri
. Pozitif İlişki Geliştirmek: İletişim ve Çözüm Becerileri
. Zaman ve Stres Yönetimi İle Kişisel, Profesyonel, Manevi
. Gelişim
. İyi, Daha İyi ve En İyi İçin Motivasyon Yaratmak
. Sesim Kimliğimdir: Güzel ve Etkili Konuşmak
. Bugünün Asistanı İçin Etkin Raporlama ve Başarılı Sunum Teknikleri
. Şirketin Yüzü Olmak: Protokol Kuralları, Kişisel İmaj ve Beden Dili
Belge
Bahçeşehir Üniversitesi ve Istanbul Institute® tarafından gerçekleştirilen Üst Düzey Yönetici Asistanlığı Sertifika Programının aşağıdaki koşulları sağlayan katılımcılarına, Bahçeşehir Üniversitesi Rektörü, SEM müdürü ile Istanbul Institute® yetkilisinin imzası olacak şekilde sertifika verilecektir.

Sertifika: Katılımcılara, en az %80 devam koşulunu sağlamaları koşuluyla sertifika verilecektir.
. Yönetici Asistanlığı için Misyon ve Vizyon
. Yönetici Asistanlığına Genel Bakış
. Yönetici Asistanının Görev ve Sorumlulukları
. Başarı Yönelimi Yüksek ve Etkin Asistan Özellikleri
. Kişisel SWOT Analizi ile Farkındalık Geliştirme
. Sürekli Öğrenme Tanımı
. Öğrenme Yöntemleri – Kendi Öğrenme Yöntemini Keşfetme
. Eisenhower Modeli ile Zamanı Yönetmek
. Yöneticiyi Tanımak ve Uyumlu Çalışmak
. Yönetici Ajandasının Yönetimi
. İş Seyahatleri Organizasyon Adımları- Kusursuz Seyahat Planlamak
. İletişim Tanımı ve Çeşitleri
. Kendine Farklı Bir Bakış: Johari Penceresi
. İletişim Dilleri ve Engelleri nelerdir? Nasıl Aşılır?
. Etkili Dinleme Seviyeleri - Nasıl Bir Dinleyicisiniz?
. Telefon ile İletişim Becerileri-Vaka Çalışmaları: Yaşanmış Örneklerin Tartışılması ve Çözümlenmesi
. Soru Çeşitleri ve İletişimde Etkili Sorular Sormak
. Ben Dili/Sen Dili
. Geri Bildirim Tanımı ve Önemi
. Davranış Stilleri ve Güvenli Davranış ile Farklılıkları Yönetmek
. Öfkenin Yarar-Zarar İlişkisi
. Öfke Kontrolü
. Sözlü Saldırganlarla Başa Çıkma Yolları
. Empati – Sempati – Apati
. Yöneticinizden Beklentilerinizin İfade Şekli
. İş Hayatındaki Zor Kişiliklerle İletişim Formülleri
. İkna Teknikleri ve Uygulamaları
. Yönetici Asistanları Açısından Zamanın Önemi
. Zaman Yönetimi ve Zamanı Planlama
. Zamanı Etkin Kullanma Kılavuzu
. Etkin Zaman Yönetiminin Avantajları
. Zaman Tuzakları
. Önceliklerin Belirlenmesi: Pareto Analizi
. Zaman Yönetimi Matrisi
. Kendi Zaman Anlayışımızı Geliştirmek
. Stresin Tanımı ve Yönetici Asistanları Açısından Önemi
. Stresi Oluşturan Faktörler
. Stresin Etkileri ve Yönetimi
. A ve B Tipi Kişilik
. Yönetici Asistanları için Stres Yönetim Teknikleri
. Geleceği Canlandırma Uygulaması
. Yönetici Asistanları için Farkındalık: Kendi Beyninin Mühendisi Olmak
. Olaylara Bakış Açımızı Değiştirmek: İnancın Gücü
. Olumlu Düşünmenin Büyüsünü Keşfetmek
. Özgüven Çalışması
. Rengini Keşfet: Kişilik Analizi
. Etki Alanı-İlgi Alanı
. SMART Hedef Koyarak Gelişme Adımları
. Öğrenen – Yargılayan Zihniyet
. İçe Dönük Konuşmanın 5 seviyesi
. Dışsal ve İçsel Güdülenme
. Motivasyon Teknikleri
. Konuşma Heyecanını Yenmek
. Nefes ve Beden Egzersizleri ile Konuşmaya Hazırlık
. Nasıl Konuşuyoruz? (Uygulama)
. İtibar ve Sempati Yaratmak için Temel Diksiyon Çalışması
. Ünlü Harflerin Söylenişi
. Sesin Doğru Kullanımı, Yuvarlayıp Yutmadan Konuşmak: Artikülasyon
. Ses Kontrolü ve Doğru Nefes Tekniği
. Tonlama ve Vurgulama Alıştırmaları
. Konuşmada Durak Yapmanın Önemi
. Doğru Yazımın Önemi ve Konuşmaya Etkisi
. Metin Okuma Uygulamaları
. Doğaçlama Konuşma Egzersizleri
. Raporlama Tanımı
. Rapor Türleri
. Rapor Yazarken Dikkat Edilmesi Gerekenler
. Niçin Sunum ve Rapor Hazırlarız?
. Rapor ve Sunumlar Neden ve Ne Zaman İşe Yaramaz?
. Raporda Anlaşılırlık ve Kontrol Çizelgesi
. Raporun İçeriğini Oluşturma, Kapsanacak Konular ve Raporu Yazmak
. Yaratıcı Sunum Hazırlamak
. Zihinde Resim Yapmak: Zihin Haritaları
. Sunumda Ana Mesajın Önemi: Amaç + Yarar İlkesi
. Sunumda Görsellik Kuralları
. Etkili Sunumlar için Dikkati Koruma ve Aktarış Teknikleri
. Zor Dinleyicileri Kazanmak
. Geçmişten Günümüze Protokol
. Nezaket ve Görgü Kavramları
. Kamusal ve Sosyal Alanda Davranış Kuralları
. İş Hayatında Protokol
. Karşılama Kuralları
. Selamlaşma Kuralları
. Tanışma-Tanıştırma Kuralları
. Toplantı Hazırlığı ve Toplantı Kuralları
. Toplantı Masası Protokol Düzenleri
. Konferans Protokol Düzenleri
. Telefon ile Konuşma Kuralları
. Duruş ve Oturuş Kuralları
. Araç Makam Protokolü
. Törenlerde Sunuş ve Takdim
. Resmi ve Resmi Olmayan İş Yemeklerinde Sofra Düzeni
. İş Mektubu Şekilleri
. Mektup ve e-Posta Yazımında Uyulması Gereken Kurallar
. Dosyalama Terminolojisi, Dosyalama Sistemleri ve Etkili Dosyalama için Kurallar
. Yönetici Asistanları için Kişisel İmaj
. Resmi, Yarı Resmi ve Serbest Giyim Farkları ve Örnekleri
. İş Yaşamında Beden Dilinin Önemi
Tarih Süre Yer Konu Eğitmen
Eğitim Tarihi / Süresi 30/05/2020 - 42 Saat
Lokasyon BAUSEM Online
Eğitim Ücreti 1.298 TL (KDV Dahil)

Eğitim kayıtları 27/05/2020 tarihinde kapanmıştır.

veya

Kurumsal Talep Et Kurumsal Talep Et
Bilgi Almak İstiyorum
Değerlendirme Anketine Katıl.
İlginizi Çekebilecek Eğitimler