Kurum içi eğitim süreçlerinde görev almak, etkili öğretim tasarımları geliştirmek ve profesyonel eğitmenlik becerilerini güçlendirmek isteyen katılımcılar için tasarlanmış 66 saatlik kapsamlı bir gelişim programıdır. Program; öğretim tasarımı, yetişkin eğitimi, eğitim teknolojileri, ölçme-değerlendirme, materyal hazırlama, iletişim, hikâyeleştirme ve sınıf yönetimi gibi modern eğitmenlik rollerinin tüm temel bileşenlerini kapsar. Hibrit öğrenme modelinin desteklediği bu yapı, teorik bilgi ile uygulamayı bir araya getirerek eğitmenlerin gerçek eğitim ortamlarında daha planlı, etkili ve sürdürülebilir öğretim süreçleri oluşturmasını hedefler.

Eğitim içeriğini indirmek için tıklayınız.

Kurum içi eğitimlerde aktif rol almak isteyen profesyoneller, eğitim departmanı çalışanları, şirket içi eğitmenler, akademik eğitmenler, insan kaynakları uzmanları, organizasyonel gelişim ve yetenek yönetimi birimlerinde çalışanlar ile eğitici olarak kariyerine başlamak veya mevcut eğitmenlik becerilerini geliştirmek isteyen tüm bireyler için uygundur. Aynı zamanda liderlik pozisyonlarında görev alan ve ekiplerini eğitim yoluyla geliştirmek isteyen yöneticilere de güçlü bir eğitim altyapısı sunar. Hem organizasyonel hem bireysel gelişimi destekleyen geniş bir içeriği bulunmaktadır.

Yetişkin öğrenme teorilerinin temel prensiplerini, etkili eğiticinin sahip olması gereken özellikleri ve eğitim ihtiyaç analizinin nasıl yapıldığını öğreneceksiniz. Öğretim tasarımının adımlarını takip ederek eğitim planlama, program geliştirme, materyal tasarımı ve sunum hazırlama konularında uygulamalı beceriler kazanacaksınız. Farklı öğretim yöntemleri, aktif öğrenme teknikleri, vaka analizi, grup çalışmaları, simülasyon ve oyunlaştırma gibi çağdaş eğitim tekniklerini eğitimlerinize uyarlayabileceksiniz. Ayrıca hikâyeleştirme yöntemleriyle akılda kalıcı içerikler oluşturmayı, dijital oyun ve eğitim teknolojilerini (LMS, uzaktan eğitim tasarımı vb.) etkili biçimde kullanmayı ve yetişkin eğitiminde sınıf yönetimini profesyonel şekilde yürütmeyi öğreneceksiniz.

Modern bir eğitmenin sahip olması gereken tüm temel yetkinliklere hâkim olur: eğitim ihtiyaçlarını analiz ederek doğru program tasarlama, etkili ve ilgi çekici eğitimler oluşturma, öğrenme süreçlerini ölçme-değerlendirme ve geri bildirim toplama, dijital eğitim araçlarını profesyonelce kullanma ve farklı öğrenme stillerine uygun öğretim teknikleri geliştirme. Eğitimde hikâye anlatımı, oyunlaştırma, sınıf yönetimi ve etkili iletişim becerileri gibi kritik alanlarda uzmanlaşarak hem yüz yüze hem de çevrimiçi ortamlarda güçlü bir eğitici kimliği geliştirirsiniz. Bu yetkinlikler, kurumların eğitim stratejilerini profesyonelce hayata geçirebilecek donanıma sahip olmanızı sağlar.