M.TALHA USLU - BAUSEM

EĞİTİM BİLGİLERİ

Lisans : Dokuz Eylül Üniversite - Sınıf Öğretmenliği - 2009

Lise : Gaziemir Lisesi - Sayısal – 2004

İŞ DENEYİMLERİ

System Tekstil – İnsan Kaynakları Müdürü - 11.2019 - Devam

Görev Tanımı:

Bordro ve Özlük İşleri Kapsamında;

İşe giriş/İşten çıkış işlemlerine yönelik yasal süreçlerin gerçekleştirilmesi, (İşe giriş evrakları, arabuluculuk görüşmeleri, tazminat hesaplamaları vs.)
PDKS takibi, aylık ücret hesaplamalarının yapılması ve bordroların düzenlenmesi ve ödeme işlemlerinin yapılması,
Resmi kurumlarla olan ilişkilerin yürütülmesi, (SGK, İŞKUR, KOSGEB, Vergi Dairesi, İş Mahkemeleri vs.)
MUHSGK (1003B) Beyanname işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
Şirket yürütme kurullarının oluşturulması ve ilgili çalışmaların yapılması, (Disiplin Kurulu, Yıllık İzin Kurulu, Sosyal Uygunluk, KVKK Kurulu vs.)
Fabrika açılış işlemlerinin yapılması, (İş yeri açılışı, İŞKUR süreçleri, işe alım faaliyetleri, İK ve İSG sistemlerinin kurulması vs.)

Diğer İnsan Kaynakları Süreçleri Kapsamında;

Organizasyon şemasının, pozisyon bazlı yetkinliklerin ve görev tanımlarının oluşturulması,
Norm kadroya göre mavi/beyaz yaka işe alım süreçlerinin yürütülmesi, (Kariyer portalları, LinkedIn, danışmanlık firmaları ile olan ilişkiler vs.)
Çalışan aidiyet duygusunu ve motivasyonunu artıracak uygulamaların geliştirilmesi, (Çalışan öneri, ödül ve ceza sistemleri vs.)
Kariyer yönetimi kapsamında çalışan terfi/transfer süreçleri ve çalışan ilişkilerinin yürütülmesi,
İK prosedür ve talimatların oluşturulması, (İK Prosedürü, Disiplin Yönetmeliği, Yıllık İzin Yönetmeliği vs.)
Bütçe ve maliyet çalışmalarının yapılması ve dönemsel bütçe/gerçekleşen bilgilerinin raporlanması,
Sosyal uygunluk/Etik denetimlerine yönelik hazırlıkların yapılması, (Gerekli çizelgelerin oluşturulması, 5S/7S sisteminin uygulanması, ilgili eğitimlerin verilmesi vs.)
Dijital İK süreçlerinin kurgulanması ve gerekli aksiyonların alınması,

Nazalı Tax & Legal Service– Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı- 06.2018 – 07.2019

Sağlık sektöründe faaliyet gösteren 1000 kişilik kurumsal müşteri bünyesinde outsource olarak;

İşe giriş/İşten çıkış işlemleri ile yasal süreçlerin gerçekleştirilmesi, (İş sözleşmesi, arabuluculuk görüşmeleri, tazminat hesaplamaları vs.)
3 vardiyalı sistemde çalışanların PDKS takibi, aylık ücret hesaplamalarının yapılması ve bordroların düzenlenmesi ve ödeme işlemlerinin yapılması,
Birden fazla iş yerinde sigortalı olan doktorların hak edişlerinin sabit veya değişken ücret üzerinden hesaplamalarının yapılarak bordrolarının oluşturulması,
Hastane çalışanlarının tüm prim ve kesinti işlemlerinin takibinin yapılması, (Lojman, bölüm bazlı havuz/döner sermaye ve sabit primler vs.)
Resmi kurumlarla olan ilişkilerin yürütülmesi, (SGK, İl Sağlık Müdürlüğü, İŞKUR, KOSGEB, Vergi Dairesi, İş Mahkemeleri vs.)
E-Bildirge/Tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, (Tüm kanun numaraları ile Fiili Hizmet Zammı/Belge-29, Belge-32 vs.)

Kara Kuvvetleri Komutanlığı – Subay/Bölük Komutanı - 02.2010 – 08.2017

Mavi ve beyaz yaka çalışanların işe giriş ve oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
Özlük işlemlerinin takibi ve yasal ödemelerin yapılmasının sağlanması,
Eğitim ihtiyaç analizinin oluşturulması ve eğitim organizasyonlarının planlanması,
Organizasyon şemasının, pozisyon bazlı yetkinliklerin ve görev tanımlarının geliştirilmesi,
Disiplin ve diğer kurul süreçlerinin işletilmesi,
EKÖ (İSG) talimatlarının uygulanması ve gerekli kayıtların kontrol edilmesi,
Dijital performans yönetim sisteminin uygulanması,
Kalite Yönetim Sisteminin devamlılığının sağlanması,
İdari işler kapsamında tüm planlama ve prosedürlerinin uygulanması,

BİLGİSAYAR BİLGİLERİ

MESLEKİ EĞİTİMLER

Personel Özlük İşleri ve Bordrolama