EĞİTİM BİLGİLERİ
Lisans : Dokuz Eylül Üniversite - Sınıf Öğretmenliği - 2009
Lise : Gaziemir Lisesi - Sayısal – 2004
İŞ DENEYİMLERİ
System Tekstil – İnsan Kaynakları Müdürü - 11.2019 - Devam
Görev Tanımı:
Bordro ve Özlük İşleri Kapsamında;
- İşe giriş/İşten çıkış işlemlerine yönelik yasal süreçlerin gerçekleştirilmesi, (İşe giriş evrakları, arabuluculuk görüşmeleri, tazminat hesaplamaları vs.)
- PDKS takibi, aylık ücret hesaplamalarının yapılması ve bordroların düzenlenmesi ve ödeme işlemlerinin yapılması,
- Resmi kurumlarla olan ilişkilerin yürütülmesi, (SGK, İŞKUR, KOSGEB, Vergi Dairesi, İş Mahkemeleri vs.)
- MUHSGK (1003B) Beyanname işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Şirket yürütme kurullarının oluşturulması ve ilgili çalışmaların yapılması, (Disiplin Kurulu, Yıllık İzin Kurulu, Sosyal Uygunluk, KVKK Kurulu vs.)
- Fabrika açılış işlemlerinin yapılması, (İş yeri açılışı, İŞKUR süreçleri, işe alım faaliyetleri, İK ve İSG sistemlerinin kurulması vs.)
Diğer İnsan Kaynakları Süreçleri Kapsamında;
- Organizasyon şemasının, pozisyon bazlı yetkinliklerin ve görev tanımlarının oluşturulması,
- Norm kadroya göre mavi/beyaz yaka işe alım süreçlerinin yürütülmesi, (Kariyer portalları, LinkedIn, danışmanlık firmaları ile olan ilişkiler vs.)
- Çalışan aidiyet duygusunu ve motivasyonunu artıracak uygulamaların geliştirilmesi, (Çalışan öneri, ödül ve ceza sistemleri vs.)
- Kariyer yönetimi kapsamında çalışan terfi/transfer süreçleri ve çalışan ilişkilerinin yürütülmesi,
- İK prosedür ve talimatların oluşturulması, (İK Prosedürü, Disiplin Yönetmeliği, Yıllık İzin Yönetmeliği vs.)
- Bütçe ve maliyet çalışmalarının yapılması ve dönemsel bütçe/gerçekleşen bilgilerinin raporlanması,
- Sosyal uygunluk/Etik denetimlerine yönelik hazırlıkların yapılması, (Gerekli çizelgelerin oluşturulması, 5S/7S sisteminin uygulanması, ilgili eğitimlerin verilmesi vs.)
- Dijital İK süreçlerinin kurgulanması ve gerekli aksiyonların alınması,
Nazalı Tax & Legal Service– Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı- 06.2018 – 07.2019
Sağlık sektöründe faaliyet gösteren 1000 kişilik kurumsal müşteri bünyesinde outsource olarak;
- İşe giriş/İşten çıkış işlemleri ile yasal süreçlerin gerçekleştirilmesi, (İş sözleşmesi, arabuluculuk görüşmeleri, tazminat hesaplamaları vs.)
- 3 vardiyalı sistemde çalışanların PDKS takibi, aylık ücret hesaplamalarının yapılması ve bordroların düzenlenmesi ve ödeme işlemlerinin yapılması,
- Birden fazla iş yerinde sigortalı olan doktorların hak edişlerinin sabit veya değişken ücret üzerinden hesaplamalarının yapılarak bordrolarının oluşturulması,
- Hastane çalışanlarının tüm prim ve kesinti işlemlerinin takibinin yapılması, (Lojman, bölüm bazlı havuz/döner sermaye ve sabit primler vs.)
- Resmi kurumlarla olan ilişkilerin yürütülmesi, (SGK, İl Sağlık Müdürlüğü, İŞKUR, KOSGEB, Vergi Dairesi, İş Mahkemeleri vs.)
- E-Bildirge/Tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, (Tüm kanun numaraları ile Fiili Hizmet Zammı/Belge-29, Belge-32 vs.)
Kara Kuvvetleri Komutanlığı – Subay/Bölük Komutanı - 02.2010 – 08.2017
- Mavi ve beyaz yaka çalışanların işe giriş ve oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
- Özlük işlemlerinin takibi ve yasal ödemelerin yapılmasının sağlanması,
- Eğitim ihtiyaç analizinin oluşturulması ve eğitim organizasyonlarının planlanması,
- Organizasyon şemasının, pozisyon bazlı yetkinliklerin ve görev tanımlarının geliştirilmesi,
- Disiplin ve diğer kurul süreçlerinin işletilmesi,
- EKÖ (İSG) talimatlarının uygulanması ve gerekli kayıtların kontrol edilmesi,
- Dijital performans yönetim sisteminin uygulanması,
- Kalite Yönetim Sisteminin devamlılığının sağlanması,
- İdari işler kapsamında tüm planlama ve prosedürlerinin uygulanması,
BİLGİSAYAR BİLGİLERİ
- SAP Logon- Netsis – Link/Techno - Sentez - Avicenna Çok iyi seviye
- MS Office - MS Visio Çok iyi seviye
- Özgür Zaman - Winper - Narsoft PDKS Çok iyi seviye
MESLEKİ EĞİTİMLER
- İnsan Kaynakları Uzmanlığı BEMKA 2018
- Bordro ve Özlük İşlemleri Uygulamaları İstanbul İşletme 2018
- ISO 9001:2018 TSE 2018
- İleri Düzey Excel Eğitimi Bilge Adam 2017
- 360 Derece Performans Yönetimi İstanbul İşletme 2018