Course Content
İnsan Kaynakları analitiği oldukça yeni bir araçtır. Geçtiğimiz yüzyılda, İnsan Kaynakları Yönetiminin önemli ölçüde operasyonel bir disiplinden daha stratejik bir disipline doğru kaymasi ile ik uzmanlarinin verilere dayalı kararlar alması ve şirket stratejilerini anlamli rakamsal verilerle desteklemesi ihtiyacı gündeme gelmiştir.
İnsan Kaynakları Departmanları, çalışanlarına ilişkin sayısız, kişisel veri ve dataya sahiptirler.
İK analitiği, bu verilerin bir araya toplanmasını, analiz edilmesini ve raporlanmasını içerir. Analiz sonuçları, çalışanları en iyi şekilde anlamak ve onların ihtiyaçlarını en doğru biçimde yönetmek için kullanılabilecek alternatifler üretir.
Bu eğitimin amacı, insan kaynakları çalışanlarının, sahip oldukları veriler ile doğru tahminler ve veri sonuçlarına stratejik yorumlar üretebilen profesyoneller olmalarını desteklemektir.
İnsan Kaynakları Departmanları, çalışanlarına ilişkin sayısız, kişisel veri ve dataya sahiptirler.
İK analitiği, bu verilerin bir araya toplanmasını, analiz edilmesini ve raporlanmasını içerir. Analiz sonuçları, çalışanları en iyi şekilde anlamak ve onların ihtiyaçlarını en doğru biçimde yönetmek için kullanılabilecek alternatifler üretir.
Bu eğitimin amacı, insan kaynakları çalışanlarının, sahip oldukları veriler ile doğru tahminler ve veri sonuçlarına stratejik yorumlar üretebilen profesyoneller olmalarını desteklemektir.
For Who?
-İnsan Kaynakları alanında çalışanlar
-Orta seviyede Excel ve Power Point uygulamalarını kullanabilenler
-İnsan Kaynaklarına ilişkin dataları analiz etme konusunda heyecanli ve rakamlar ile arası iyi olan kişiler
-Şirket sahipleri, yöneticileri ve yönetici adayları
-Orta seviyede Excel ve Power Point uygulamalarını kullanabilenler
-İnsan Kaynaklarına ilişkin dataları analiz etme konusunda heyecanli ve rakamlar ile arası iyi olan kişiler
-Şirket sahipleri, yöneticileri ve yönetici adayları
Course Content
-İnsan Kaynakları Analitiği Nedir?
-Araştırma Stratejisi ve Öncelikleri Nasıl Belirlenir?
-Veri Modelleme Nedir ve Nasıl Oluşturulur?
-Analiz Modelleri ve Başarının Püf Noktaları
-Birlikte Deneyelim ve Birlikte Değerlendirelim
-Araştırma Stratejisi ve Öncelikleri Nasıl Belirlenir?
-Veri Modelleme Nedir ve Nasıl Oluşturulur?
-Analiz Modelleri ve Başarının Püf Noktaları
-Birlikte Deneyelim ve Birlikte Değerlendirelim
Document
Eğitimin tamamına katılan katılımcılara Sürekli Eğitim Merkezi Müdürü ile Istanbul Institute® Müdürünün imzası olacak şekilde "Katılım Belgesi" verilecektir.
Eğitimle İlgili Önemli Hususlar:
Eğitimin planlanan tarihte başlaması için gerekli asgari katılımcı sayısını belirleme yetkisi Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi ve Istanbul Institute®' de olup; katılımcı yetersizliği nedeniyle eğitimleri iptal etme ve/ya ileri bir tarihe erteleme hak ve yetkisine sahiptir. BAUSEM ve Istanbul Institute® erteleme ve iptal kararını, programın başlama tarihinden iki gün öncesine kadar katılımcılara yazılı olarak bildirir.
BAUSEM olarak kişisel verilerinizin gizliliğini önemsiyoruz. 6698 sayılı "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu" gereğince ses ve görüntü kaydınız başta olmak üzere kişisel verilerinizin gizliliğini korumak amacıyla eğitimlerimizi kayıt altına almamaktayız.
Eğitimle İlgili Önemli Hususlar:
Eğitimin planlanan tarihte başlaması için gerekli asgari katılımcı sayısını belirleme yetkisi Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi ve Istanbul Institute®' de olup; katılımcı yetersizliği nedeniyle eğitimleri iptal etme ve/ya ileri bir tarihe erteleme hak ve yetkisine sahiptir. BAUSEM ve Istanbul Institute® erteleme ve iptal kararını, programın başlama tarihinden iki gün öncesine kadar katılımcılara yazılı olarak bildirir.
BAUSEM olarak kişisel verilerinizin gizliliğini önemsiyoruz. 6698 sayılı "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu" gereğince ses ve görüntü kaydınız başta olmak üzere kişisel verilerinizin gizliliğini korumak amacıyla eğitimlerimizi kayıt altına almamaktayız.
Course Date 02/06/2024
Course Duration
6 Saat / 1 Gün
Location
BAUSEM Online
Course Price 1.080 TL (VAT Included)
Get Information
Değerlendirme Anketine Katıl.