Eğitim müfredatı, örgütsel davranışın temel bileşenlerini kapsamlı bir şekilde ele alarak katılımcıların bilgi ve becerilerini geliştirmeyi hedefler. Program, katılımcılara çeşitli konularda derinlemesine anlayış kazandırarak, iş yerindeki etkileşimleri ve dinamikleri yönetme yeteneklerini artırmayı amaçlar. Eğitim sonunda katılımcılar, çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini uygulayarak daha etkili bir çalışma ortamı oluşturma, liderlik ve motivasyon stratejilerini benimseme ve örgütsel adalet anlayışını geliştirme becerisi kazanacaklardır. Ayrıca, iş yerindeki olumsuz durumlarla başa çıkma stratejilerini öğrenerek, sağlıklı bir iş kültürü oluşturma yönünde önemli adımlar atmış olacaklardır. Bu süreç, organizasyonel performansı artıracak ve çalışan bağlılığını güçlendirecektir.

Program, yöneticiler, takım liderleri, insan kaynakları uzmanları ve çalışan gelişiminden sorumlu profesyoneller için tasarlanmıştır. Ayrıca, örgüt içi iletişimi güçlendirmek, ekip verimliliğini artırmak ve çalışan bağlılığını sağlamak isteyen tüm çalışanlar için de yararlıdır. Eğitim, organizasyonel davranış alanında bilgi edinmek ve uygulamalı beceriler geliştirmek isteyen herkesin katılımına açıktır.

Bu eğitimin amacı, Örgütsel Davranış dersi kapsamında Akademik alt yapı ve uygulamaya yönelik kavramların açıklanması, farkındalık düzeyinin artırılması ve iş hayatına yönelik insan davranışları anlamanın getirdiği verimliliği ve özgüveni sağlamasıdır. Bu program, katılımcıların liderlik, motivasyon ve iş birliği yeteneklerini güçlendirerek, daha etkili ve uyumlu bir çalışma ortamı oluşturmalarına yardımcı olacaktır.

Toplam 6 saat sürecek olan Örgütsel Davranış Eğitimi 7 Aralık Cumartesi günü, 09.30 - 16.30 saatleri arasında MS Teams platformunda canlı sınıf yöntemiyle gerçekleştirilecektir.