İş dünyasının en önemli ihtiyaçlarından birisi iş ve sosyal güvenlik alanında uzman personel sağlanmasıdır. İşletmelerin ihtiyaçlarını karşılayacak uzman personel talebi fazla olmasına rağmen, bu alanda yetişmiş az sayıda personel bulunmaktadır. İş Hukuku Online Uzmanlık Sertifika Programı uygulamaları doğru ve süreklilik arz edecek şekilde hayata geçiren, gerek pratik gerekse teknik bilgi ve alt yapıya sahip, donanımlı insan gücüne katkı sağlamayı amaçlamaktadır.

İnsan Kaynakları Yöneticileri, İnsan Kaynakları Uzmanları, Personel Yöneticileri, Personel Uzmanları, Üst Düzey Yöneticiler, Avukatlar, Sendikacılar, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler, Yeminli Mali Müşavirler, Mali Uzmanlar, Muhasebe Uzmanları, Mali İşler Denetçileri, YMM Denetçileri, Özel ve Kamu Sektörü Denetim Elemanları, Sosyal Güvenlik Danışmanları, Öğrenciler ve İş Hukuku alanında uzmanlaşmak isteyen kişiler.

- İş Hukukunun Temel İlke ve Kavramları
- İş Hukukunun Kapsamı ve İstisnaları
- İş Sözleşmesi Ve Türleri
- İş Sözleşmesinin Kurulması ve Özlük Dosyalarının Oluşturulması
- İşyeri ve İş Sözleşmesi Devri
- Geçici İş İlişkisi
- İş Sözleşmesinde İşçi ve İşveren Hakları ve Borçları
- Asıl İşveren - Alt İşveren İlişkisi ve Tarafların Sorumlulukları
- İş Hukukunda Eşit Davranma ve Ayrımcılık Yasağı
- Çalışan Kadınların Hakları
- Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı
- İş Hukukunda Zorunlu İstihdam Yükümlülükleri
- Ücret ve Ücretin Ödenmesi
- Ücret Kesme Cezası
- Yarım Ücret
- Hafta Tatili Ücreti
- Çalışma Süreleri, Ara Dinlenme, Fazla Çalışma
- Uzaktan/evden çalışma- Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışma
- Gece süresi ve gece çalışmaları
- Telafi Ve Denkleştirme Çalışmaları
- İş Hukukunda Yıllık İzin Uygulamaları
- İş Hukukunda Belgelendirme, Tutanak ve İhtarname Düzenlenmesi
- Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik
- İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
- İş Sözleşmesi Feshinin Hukuki Sonuçları
- Bildirimli Fesih Ve Feshe İtiraz- Toplu İşçi Çıkışı
- İş Güvencesi Ve İşe İade Davaları
- Zorunlu Arabuluculuk
- İkale Sözleşmesi
- İşçinin Haklı Nedenle Derhal Feshi
- İşverenin Haklı Nedenle Derhal Feshi
- İhbar Tazminatı Uygulaması, Yeni İş Arama İzni
- Kıdem Tazminatı Uygulaması
- İhbar-Kıdem Tazminatlarının Hesaplanması
- İş Kanunu İdari Para Cezaları ve İtiraz Yolları
- Güncel Yargı Kararlarının Değerlendirilmesi