İstanbul Üniversitesi Peyzaj Mimarlığı bölümünü tamamlayan Eren, Anadolu Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programına devam etmektedir.
1997 yılında Yapı Üretim Organizasyon’da Peyzaj Mimarı olarak başlamış olduğu iş hayatına Yapı Kredi Bankası, Medline, PDR Eğitim ve Danışmanlık’ta aldığı çeşitli görevlerden sonra KalDer’de İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü, Grupas Gelişim’de de Genel Müdür olarak devam etmiştir.
2020 Temmuz ayından itibaren kendi adına eğitim ve danışmanlık çalışmalarını yürüten Eren, KalDer, PERYÖN, BAUSEM, EDU, Enocta, TBB (Türkiye Belediyeler Birliği), İSO (İstanbul Sanayi Odası), İMMİB ve DBE (Davraniş Bilimleri Enstitüsü) aracılığıyla da eğitimler gerçekleştirmektedir.
Eğitim ve Gelişim Yönetimi, Eğitici Geliştirme Programı, Eğiticinin Eğitimi, Öğrenme ve Oyun, Beynin Etkin Kullanımı, Zihin Haritalama, Motivasyon Yönetimi, Zaman Yönetimi, İletişim Yönetimi, Telefonda İletişim Yönetimi, Süreç Yönetimi ve İyileştirilmesi, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve 5S üzerinde çalışmaktan keyif aldığı konulardır.
Türkiye Kalite Derneği’nde Türkiye Mükemmellik Ödülü Değerlendiriciliği ve Eğitim Komitesi Üyeliği, BSI Türkiye’de Tarafsızlık Komitesi üyeliği, KalDer’de İnsan Kaynakları ve İş Sağlığı Güvenliği Uzmanlık Grubu üyeliği, Bahçeşehir Üniversitesi EDUCORP Eğitim ve Gelişim Ödülleri sürecinde değerlendiricilik görevlerini almıştır. Nezahat Eren’in KalDer ve Peryön, Tegep ve Zihin Haritalama Derneği üyelikleri vardır.
Hayatın her alanında fark yaratmanın özgün tasarım, doğru iletişim yönetimi ve kalbe dokunmayla mümkün olacağına inanan Eren evli, Baturay ve Yasemin adında iki çocuk annesidir.