İK Çalışanları için Koçluk Şapkası Eğitimi, katılımcılara koçluk becerilerini geliştirmeyi ve etkili iletişim kurma yeteneklerini artırmayı amaçlayan kapsamlı bir programdır. Eğitim, koçluğun temelleri, aktif dinleme, sorularla yönlendirme ve hedef belirleme gibi kritik konuları ele alırken, gerçek hayattan örnekler ile zenginleştirilmiştir. Katılımcılar, koçluk sürecinde etik ilkeleri öğrenerek profesyonelliklerini pekiştirecek ve çalışanların potansiyelini en üst düzeye çıkarma yeteneği kazanacaklardır. Bu eğitim, İK profesyonellerinin organizasyonlarında güçlü bir etki yaratmalarını ve çalışan gelişimini desteklemelerini sağlayacak bir fırsat sunar.
. İnsan Kaynakları Yönetimine ilgi duyan ve bu alanda uzmanlaşmak isteyenler
. İK uzman ve yöneticileri
. Şirket sahipleri, yöneticileri ve yönetici adayları
Etkili İletişim Becerileri: Aktif dinleme, empati kurma ve geri bildirim verme becerilerini geliştirecek, çalışanlarla etkili iletişim kurma yeteneği kazanacaklardır.
Koçluk Sürecini Yürütme Yetkinliği: Hedef belirleme, eylem planı oluşturma ve takip etme aşamalarını uygulayarak koçluk sürecini etkili bir şekilde yönetebileceklerdir.
Yetenek Yönetimi: Yetenek yönetimi süreçlerinde koçluk tekniklerini kullanarak çalışanların potansiyelini en üst düzeye çıkarma becerisi elde edeceklerdir.
Etik Bilinç: Koçlukta etik kurallar ve sınırları hakkında bilgi sahibi olarak, profesyonel ilişkilerde güven ve gizlilik oluşturma yeteneği kazanacaklardır.
Organizasyonel Başarıya Katkı: Koçluk becerilerini kullanarak, çalışan gelişimini destekleyerek ve organizasyonel hedeflere ulaşma konusunda daha etkili bir rol üstleneceklerdir.
Eğitimle İlgili Önemli Hususlar:
Eğitimin planlanan tarihte başlaması için gerekli asgari katılımcı sayısını belirleme yetkisi Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi'nde olup; katılımcı yetersizliği nedeniyle eğitimleri iptal etme ve/ya ileri bir tarihe erteleme hak ve yetkisine sahiptir. BAUSEM erteleme ve iptal kararını, programın başlama tarihinden iki gün öncesine kadar katılımcılara yazılı olarak bildirir.
BAUSEM olarak kişisel verilerinizin gizliliğini önemsiyoruz. 6698 sayılı "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu" gereğince ses ve görüntü kaydınız başta olmak üzere kişisel verilerinizin gizliliğini korumak amacıyla eğitimlerimizi kayıt altına almamaktayız.
Koçluk ile danışmanlık arasındaki farklar
İnsan kaynakları süreçlerinde koçluğun rolü ve etkisi
Soru sorma becerileri: Doğru sorularla doğru yanıtları bulma
Çalışanların ihtiyaçlarını anlama
Geri bildirim verme yöntemleri ve çalışan motivasyonu
Farklı koçluk modelleri (GROW, CLEAR gibi) ve İK süreçlerine entegrasyonu
Koçluk seanslarının nasıl yapılandırılacağı ve performans değerlendirmeleri ile ilişkisi
Hedeflerin çalışan motivasyonu ve bağlılığı üzerindeki etkisi
Hedeflere ulaşma sürecinde koçun rolü ve destekleyici yaklaşım
Koçun sınırlarını belirleme ve profesyonel ilişkiler
Gizlilik ve güvenin önemi: Çalışanlarla sağlıklı bir koçluk ilişkisi kurma