Aile işletmelerinde birinci kuşaktan ikinci kuşağa yönetim devir oranı yüzde 20, ikinci kuşaktan sonra varlığını sürdürebilme oranının yüzde 5 olduğu dikkate alınırsa , işletme dışı rekabet ve tehditler çeşitli sorunları beraberinde getirerek işletmenin geleceğini olumsuz etkiliyor. Her işletmenin kendine özel olduğu unutulmadan, kurumsal yapıya geçişin planlanması, işletmeyi başarılı kılan aile ruhunu koruyarak, işletmeyi tehdit eden unsurların ortadan kaldırılmasını amaçlayan program, aile işletmelerini geçmişten geleceğe taşımaya yönelik yapı taşları ve yol haritasının katılımcılarla paylaşıyor.

Sektör sınırlaması olmaksızın, herhangi bir aile şirketinin kurucusu, aile üyeleri ve ortakları, aile işletmelerinde kurumsal gelişimi planlayan yöneticiler, kurumsalllaşma yolunda kilit önem taşıyan pozisyonlardaki çalışanlar, aile şirketlerinin dönüşümünde kurumsallaşma vizyonu edinmesi istenen ekipler için tasarlanmış bir programdır.