ERKAN DÜNDAR
Yönetim Danışmanı / Eğitmen
KISA ÖZGEÇMİŞ
1973 İzmir doğumludur. İzmir Namık Kemal Lisesi ve ardından 1996 yılında Ortadoğu Teknik Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık bölümünden mezun olmuştur.
1996-1999 İş yaşamına, Yapı ve Kredi Bankası Eğitim Departmanında başlayan Erkan Dündar, 1999 -2007 yılları arasında Doğuş Grubu’nun İnsan Kaynakları şirketi olan Humanitas Doğuş İnsan Gücü Yönetimi A.Ş ve yine aynı grubun Garanti Bankası Eğitim Merkezi’nde Eğitim Yönetmeni olarak çalıştı. Ayrıca Garanti Eğitim Merkezi süreç ve altyapısının revizyonunu gerçekleştirdi.
2007-2012 yılları arasında Yıldız Holding’e bağlı 65 şirketin eğitim ve gelişim faaliyetlerini düzenleyen Holding Eğitim Departmanını kurdu. Bu görevinde eğitim süreçleri, katalog eğitimleri, liderlik modeli ve bu modele dayalı liderlik programları, mentorluk sistemleri, iç eğitmenlik sistemleri, uzaktan eğitim altyapısı, ihtiyaç analizi ve ölçme değerlendirme sistemlerini hayata geçirdi Yine bu dönede kariyer gelişim sistemini ve araçlarını geliştirditi. 2012-2014 yıllarında Yıldız Holding’in 4 farklı satış şirketinin birleşmesi sonrası kurulan Horizon Pazarlama’da görev aldı. Bu süreçte, yeni kurulan şirketin değişim yol haritasını çıkarttı ve bu kapsamda kurum içi iklim çalışmaları ve değişim yönetimi araçlarını dizayn etti. Diğer yandan Yıldız Holding Satış Yetkinliklerini ve satış profilleme çalışmalarını gercekleştirerek, satış koçluğu, satış işe alım sistemlerinin revizyonu, toplu işe alım ve Değerlendirme Merkezi araçlarının belirlenmesi ve kullanılmasına liderlik yaptı. Bu süreçteki değişim yönetimi ve eğitim sistemi çalışmaları ile 2014 yılında Brandon Hall Excellence Awards’da 5 farklı kategoride ödüller aldı. 2014-2016 yıllarında Türkiye ve 5 farklı ülkedeki toplam 14 satış şirketinin eğitim gelişim ve organizasyonel gelişim projelerinden sorumlu Yıldız Holding Perakende Grup Başkanlığı Satış Kabiliyetleri Geliştirme Direktörü olarak görev aldı. Bu süreçte çeşitli işe alım, turnover düşürme projeleri, görev tanımları ve beceri setlerinin oluşturulması, kültürel değişim projeleri, satış yetkinlikleri geliştirme projelerine liderlik yaptı. 2016’dan bu yana danışmanlık yapmaktadır.
Ayrıca 2007’den bu yana Kurumsal Akademiler, İnsan Kaynakları, Liderlik, Eğiticinin Eğitimi, Eğitim yönetimi ve stratejik yönetim konularında eğitimler vermektedir.
EĞİTİM
CTI Co-Active Coaching Sertifika Programı
ODTÜ Psikoloji Psikolojik Danışmanlık- Lisans
SEKTÖR VE EĞİTMENLİK DENEYİMİ
Yönetim ve Gelişim Danışmanlığı (TBS danışmanlık)
Kurumsal Akademi Yöneticiliği ve Öğrenme Gelişim (Yıldız Holding, Horizon Pazarlama,)
Eğitim Araçları Geliştirme Yönetmeni ( Türkiye Garanti Bankası )
Eğitim Uzmanlığı (Yapı Kredi Bankası)
Eğitmenlik Deneyimi (2007’den bu yana)
- Eğiticinin Eğitimi
- İletişim ve İlişki Yönetimi
- Kişisel Kariyer Yönetimi
- Stratejik Yönetim
- Takım çalışması ve yöneticilik
- Zaman ve Stres yönetimi
- Eğitim yönetimi
- Kurumsal Akademinin Temelleri
Ayrıca 5 yıldır çeşitli pozisyonlardaki profesyonellere, koçluk yapmaktadır.
PROJELER VE YAYINLAR
E-Öğrenme Adlı ortak kitabın yazarları arasındadır.
TEGEP Gündem dergisinde makaleleri yayınlanmaktadır.
Kendi bloğunda eğitim gelişim ve liderlik ile ilgili yazılar yazmaktadır.
YKB Computer Based Training projeleri
Garanti Bankası Sanal Eğitim Merkezi ‘nin kuruluşu
Yıldız Holding Öğrenme Gelişim Departmanının kuruluşu
Horizon Pazarlama “Horizon Akademi”nin kuruluşu
Yıldız Holding mentorluk, liderlik gelişim programı gibi projelerinin yöneticisi.