EZGİ KADIOĞLU YANGIN

Koç / Eğitmen

KISA ÖZGEÇMİŞ

Ezgi Kadıoğlu Yangın kariyerine SHL Türkiye’de İnsan Kaynakları Danışmanı olarak başladı. Seçme / geliştirme merkezi, yetenek havuzlarının seçimi ve değerlendirme sistemlerinin tasarımı, iş ve yetkinlik tanımlamaları, yetenek ,bilgi testleri ve mesleki kişilik envanterlerinin uygulanması gibi IK projelerini yönetti. 2005 yılında başladığı Turkcell Akademi’de, liderler arası yaratıcı bilgi / deneyim paylaşım platformlarının yaratılması, koçluk, mentorluk, gelişim danışmanlığı gibi birçok farklı gelişim aracının tasarım ve uygulanmasından sorumlu olarak Turkcell Grup “Liderlik ve Yetenek Geliştirme” süreçlerini yönetti. Harvard Business School, IMD gibi lider iş okulları ile birlikte ortak projelerde görev aldı.

2012 yılında TAV Akademi Koordinatörü olarak, TAV şirketlerinin gelişim stratejisini destekleyecek, liderlik, müşteri odaklılık ve havacılık olmak üzere üç ana odak alanında kurumsal akademi yapısını kurdu ve müfredatlarını oluşturdu. Diğer yandan TAV Havalimanları Holding’in bölgesel büyüme stratejisini destekleyecek kar amaçlı TAV Aviation Minds isimli eğitim ve danışmanlık şirketini kurdu ve yönetti.

Daha sonra Coca-Cola İçecek bünyesinde 10 ülkeden sorumlu Gelişim Direktörü olarak çalışan Ezgi, merkezi liderlik gelişimi, satış geliştirme ve kurum kültürü projelerini yönetti. 2015 yılında Türk Telekom Grup şirketi olan AssisTT’in IK Mükemmelliyet Merkezi Direktörü olarak 10000 çalışana yönelik yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim, performans , ücret ve yan haklar, eğitim /gelişim gibi tüm IK süreç ve uygulamalarının tasarımından ve yönetilmesinden sorumlu olarak çalıştı.

2017 yılından beri Yetenek Yönetimi ve Gelişim Danışmanı olarak çalışan Ezgi, kurumlara yönelik olarak, yetenek yönetimi sistemlerini kurma, iyileştirme ve yetenekli çalışanlara yönelik Gelişim Danışmanlığı projelerine odaklanmaktadır. Eğitim ve gelişim programları alanında ise Pozitif Psikoloji, Yetenekli Çalışanları Yönetmek, ve Mentorluk eğimleri başlıklarında hizmet vermektedir.

Bireylere yönelik ise Pozitif Psikoloji ve Kabul ve Bağlılık Terapisi (ACT) temelli bireysel gelişim danışmanlığı çalışmalarını yürütmektedir.

Ezgi , ODTÜ Psikoloji ve Kamu Yönetimi bölümlerinden mezun ve Aston Business School, İngiltere’de Master programını tamamlamıştır. Londra'da BCI / Master Coach sertifika programını bitirmiş, ve ACT alanında eğitimlerine devam etmektedir. TEGEP derneği gönüllüsü olarak Türkiye'de eğitim ve gelişimin yaygınlaşması ve iyileştirilmesi adına projelerde çalışmaya devam etmektedir.

EĞİTİM

ACT Eğitimleri devam etmektedir.

London BCI – Master Coach Sertifika Programı

Aston Business School – Yüksek Lisans

ODTÜ Psikoloji ve Kamu Yönetimi- Lisans

SEKTÖR VE EĞİTMENLİK DENEYİMİ

Gelişim Danışmanlığı (TBS danışmanlık)

İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi ( Türk Telekom Assistt)

Gelişim ve Eğitim Yöneticiliği (TAV Akademi, Coca Cola İçecek)

Liderlik Gelişim Program Yöneticiliği ( Turkcell Akademi)

Danışmanlık (SHL Danışmanlık)

Uzmanlıkları:

Koçluk, yetenek yönetimi, insan kaynakları yönetimi, ACT Terapi, piskoloji, Liderlik ve gelişim, Eğitim yönetimi